PERCORSI PER AZIENDE
Il metodo FORESTLING® applicato nelle realtà aziendali, permette al singolo componente della squadra di lavoro di esplorare e realizzare il proprio potenziale da poter poi integrare con il team. L’ambiente naturale si rivela di particolare supporto e connessione, perché offre stimoli estremamente neutrali, genuini e assenti da condizionamenti esterni. Si crea uno spazio in cui l’interazione pragmatica tra uomo e natura agevola l’apertura del proprio campo di consapevolezza, lo sviluppo dell’intuizione, della creatività, dell’abitudine a creare armonizzazione a diversi livelli e a contattare lo spazio volitivo della persona. Grazie anche a solide collaborazioni con altri professionisti di vari settori costruite nel tempo, si possono offrire soluzioni e modalità di intervento innovativi alle variegate richieste della Vostra azienda.
Le principali aree di intervento sono:
BUSINESS COACHING
Il percorso si struttura su 3 fasi:
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Analisi dei bisogni attraverso ascolto attivo e domande efficaci e definizione degli obiettivi a breve e medio termine
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Implementazione ed elaborazione del piano d’azione condiviso attraverso il coaching immersivo in ambiente naturale
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Condivisione dei risultati e valutazione del percorso
e interviene nei seguenti ambiti:
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Riduzione o rimozione degli ostacoli interiori e interni al gruppo
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Individuazione e valorizzazione dei punti di forza individuali e del gruppo
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Rafforzamento del significato e dello scopo della vita lavorativa
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Diffusione di uno stile comunicativo e comportamentale empatico e miglioramento del clima lavorativo
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Sviluppo della volontà, dell’autostima e della fiducia reciproca per la risoluzione dei problemi in forma individuale e in team
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Gestione efficace dei carichi e del tempo
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Raggiungimento degli obiettivi personali e comuni al team
TEAMBUILDING
Il Team Building in Natura è innanzitutto un percorso personale con una forte proiezione verso il collettivo, in cui i partecipanti vengono accompagnati in una dimensione di rilassamento, apertura ed accoglienza, condizione indispensabile per poter affrontare con maggiore efficienza, consapevolezza, lucidità e piacere, dinamiche relazionali fra le risorse umane, in sintonia con la visione e gli intenti aziendali.
Grazie ad una vasta proposta di esperienze uniche quali p. es.:
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pernotto in tenda sospesa
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bagno di foresta
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forest biking
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barefoot hiking (camminare a piedi nudi anche sulla neve)
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il bosco di notte
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ritiri a tema di più giorni,
è possibile creare un campo di lavoro ottimale ed efficace per ogni partecipante, facilitando la relazione tra colleghi di lavoro, offrendo così la possibilità di sperimentare in assoluta libertà, aspetti individuali che si rivelano fondamentali come ingranaggio costruttivo ed indispensabile per migliorare il sistema Azienda.
FORMAZIONE
La formazione in azienda è un processo strutturato che mira a migliorare le qualità personali dei leader e collaboratori e a potenziare le competenze e abilità degli stessi. Gli argomenti e i contesti da trattare, verranno concordati e adeguati, a seconda delle esigenze delle aziende. La formazione aziendale è importante perché, influisce sia sulla gestione delle prestazioni, sia sul modo in cui vengono gestiti i talenti in azienda.
Nel dettaglio, a seconda delle esigenze contestuali dell'azienda, potranno essere organizzati:
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corsi di approfondimento su aspetti dell'intelligenza emotiva
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workshop teorici ed esperienziali sulle soft skills utili in azienda
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incontri a tema specifico per le esigenze dell'azienda
Si aggiunge a questa proposta anche la realizzazione di specifici laboratori interattivi ed esperienziali su tematiche relative ai percorsi di crescita e di sviluppo della persona in azienda
Vuole saperne di più sul METODO che ho ideato, SU DI ME, oppure scoprire
cosa mi ha spinto a realizzare il PROGETTO FORESTLING®?
